【クラクラ】サブリーダーになって気づいたクランの事

クラクラは奥が深いぞ

いや〜、今日も暑い！！

 

今夜の対戦をなんとかしたいもんだと、考えているada（ ada_coc )adaです。

 

こんにちわ。

 

みんな、干からびないようにお水を一杯飲んでください。

昨日の話の続きです。

どうやって、閉じこもっていた自分の殻を超えたのか？！

そんな話でしたね。

以前、所属してた本家・成田クランクラブでいろんな事を経験させてもらいました。

クラクラをしている人は知っていると思うのですが、ってクラクラしている人しか見ないか (笑)

 

長老・サブリーダー・リーダーってゲーム上の役職があり、それぞれに権限の違いがあります。

 

徐々に、出来る事が増えて行く様になっていますよね。

役を任命したり、不届きな輩を弾き飛ばしたり、ってな感じで。

 

僕がクラクラを始めた頃は、対戦がありませんでした。

クランに入って、援軍の送り合い、マルチで資源狩り、村を強くする。そんな感じでした。

 

村が強くなって、なんだか強いユニットが育って、、、

それはそれで、結構楽しかったです。

 

ファーミングしている人の気持ちも少し分かりますよね。

それだけの魅力がゲームにあるんですよね。

 

チェンジのタイミング！

 

そんなクラクラがガラッと変わったのが、クラン同士の戦い・クラン対戦が導入されてからです。

言ってみれば、それまでは一人でぼちぼちやっててもなんて事はなかったんです。
個人スポーツでいう陸上競技のようですね。

やらなければ、自分に跳ね返ってくるだけ。それがチームスポーツになったもんだから！！

 

駅伝や、サッカーのチームで、一人がさぼるとチームに大迷惑をかける。

そんなゲームになったから、こりゃ大変 (^_^;A

 

援軍出すけど、しゃべりもしない、ただ黙々ってだけじゃいけなくなったんです。

 

どうしたら勝てるのか？　援軍は何がいいの？　どこ攻めるの？　このタイミングでどう立ち回ったらいいの？

 

相談しないと、何も出来ない事がたっぷり！

コミュニケーションが取れない事は致命的です。

 

下手な事なんて、それに比べれば可愛い可愛い (笑)

 

それこそ、チームにとって必要じゃない事を、そんなタイミングでしちゃったら「あらら、、、」ってな感じで (笑)

 

どこでもやっぱり見かける、チームでの立ち回り方がよく分かっていない人になってしまいます (/_;)

 

教える事で学ぶ事

クランで遊んでいるうちに、サブリーダーのまとめ役、サブ長って言ってたんですが、諸事情で辞めて行く事になりました。

そんなこんなで、援軍はよくやり取りしていた自分がサブ長になる事に、、、もう、一人で黙々なんて言ってられない、、、とりあえず、みんなの為に出来る事をしようと、クラン内がやりずらくなっているとこを探して修正・修正の連続。

そもそも、クランの方向性の分岐点でした。ガチでやりたいのか？　まったりやりたいのか？対戦に負けたら、やっぱり悔しいです。そんなメンバー達が入り交じり、、、

まずは、これからの方向性を相談しよう。そんなところから。そんなに腹を割って話した事もないから、みんなが困っている事が何かも分からない。これは、一人一人と話をするしかないやって。

その為の、方法をみつけ、導入し。

そして、問題点に対し、改善策、上手く行かなければ違う方法。

よく、こんな自分をサブ長に置いて、任せてもらえたなと本家のリーダーには感謝しかありません (≧∀≦)

そんな事で、教える事も増え、その為に調べたり研究したり。今程、動画もなくサイトもなかったんですが、あちこち探しました。

 

教える事ができる環境を作る事。

それぞれのレベルはあるとは思うのですが、少し出来る様になれば、初心者に基本的な事を教える。
教える事、誰かの為に力を出す事で、もっと自分を磨こうという意識がでてくる。

上手く言った事は褒め、上手く行かなかった事は責めるんじゃなく、なぜ上手く行かなかったのか考えさせる。
考える基礎がなければ、見せる、やってみる、アドバイスする。やってみるを繰り返す。

そんな事ができるクランになればいいなと思います。
教える為には、自分と向き合う事が大切。出来ない事も含めて (^_^)

環境も大事、そしてそれを受け止めようとする自分自身も大事。
答えになったような、ならないような。

さー、これからが楽しみです (^_^)

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